CHARTE de l’école Notre-Dame du Mont Carmel 

Principes

Attendu que :

  • Le but de l’existence de tout homme est d’aller au Ciel
  • Le monde contemporain mène la majorité des âmes à leur perte éternelle
  • Il y a grand besoin de héros et de saints pour renverser la tendance
  • La grâce perfectionne la nature sans la remplacer
  • L’école constitue un moyen indispensable pour élever la nature et la préparer à la grâce
  • Les méthodes traditionnelles d’éducation et d’instructions sont plus adaptées à la nature
  • C’est par l’amour des enfants que les éducateurs ont le plus d’influence sur eux (Plus Potuit, quia Plus Amavit).

Les 100 associés

Vision :

L’École Notre-Dame du Mont Carmel veut élever les âmes vers le Ciel en éduquant la volonté, l’intelligence et le cœur.

Devise :


Orientation pédagogique :

Sous le regard de Dieu et dans un esprit intrinsèquement catholique, préparer l’enfant à la liberté véritable par une formation classique et le développement des vertus. À NDMC, toutes les activités sont orientées pour incités les élèves à aimer :

  • Dieu
  • Son Prochain
  • L’Église
  • La Vérité
  • L’effort
  • Le travail bien fait
  • L’ordre et le beau.
L’École et ses artisans :

Pour rendre possible cette mission sublime, les artisans de l’École, aumôniers, administrateurs, professeurs et bienfaiteurs, conscients de leur misère, cherchent à vivre, pour l’amour de Dieu, un idéal de service héroïque illustré par ces mots immortels du Bienheureux Père Brottier :

  • Servir, c’est n’être plus soi
  • C’est n’être plus à soi
  • C’est n’avoir presque plus de droits
  • C’est n’avoir que des devoirs
 Les administrateurs :

À l’école du Père Brottier, les administrateurs :

  • Se portent garants de la présente Charte
  • Reconnaissent leur mission fondamentale d’éducateurs en mettant en œuvre la vision de l’École
  • Se dévouent au bien de l’École avant leur bien propre
  • Prennent toutes leurs décisions pour le bien commun de l’institution et pour le bien des élèves
  • Ne comptent pas les heures et sont toujours prêts à servir
  • Orientent les professeurs et collaborent avec eux.
  • Travaillent au bien temporel de l’École.
 La direction :

À l’école de Don Bosco, la direction :

  • Se dévoue totalement au bien de l’enfant en appliquant cette présente charte.
  • Épaule les professeurs dans leur mission.
  • Travaille de pair avec les parents, considérant qu’ils sont les premiers éducateurs.
  • Applique avec charité le règlement de l’école.

Les parents :

  • Sont en accord avec cette présente charte.
  • Sont conscients qu’étant les premiers responsables de l’éducation de leurs enfants, ils les confient de plein gré à cette institution en vue de leur bien temporel et spirituel.
  • Soutiennent l’école dans sa mission.
  • Travaillent au bien temporel de l’école en s’acquittant des frais de scolarité et en participant aux activités de financement.
Les aumôniers :

À l’école de St-Jean Baptiste de Lasalle : les aumôniers :

  • Sont attachés exclusivement à la messe tridentine
  • Veillent à un esprit catholique dans l’institution
  • Prennent les moyens d’assurer et de nourrir la vie spirituelle des enfants, des professeurs et des administrateurs
  • Offrent un catéchisme rigoureux
  • Intercèdent par leurs prières pour le bien de l’École.

Les professeurs :

À l’imitation de Don Bosco, les professeurs :

  • Reconnaissent leur mission fondamentale d’éducateurs et mettant en œuvre les orientations pédagogiques ci-dessus/p>
  • Se dévouent en cherchant le bien des enfants avant leur bien propre
  • S’efforcent d’être un exemple que les élèves peuvent admirer et créent une saine relation de confiance avec eux
  • Participent en tout temps à l’esprit de l’École et de son caractère
  • Travaillent au bien temporel de l’École et collaborent aux activités de financements et de promotion.
  • Travaillent sous la responsabilité du directeur et en union avec lui.